Zieke werknemer wil niet re-integreren – Wat kan een werkgever doen wanneer een zieke werknemer weigert te re-integreren?
Ziek of arbeidsconflict? – Wanneer een werknemer zich ziek meldt, is soms eigenlijk sprake van een arbeidsconflict.
OverviewThe 3D Backpack is ideal for college kids at school or university and in addition appeals to present day cellular gurus with the active Life style and a far more casual work atmosphere.This full new produced stylish backpack can Convey your own voice on fashion. The sample from the...
OverviewThe 3D Backpack is right for students at college or College as well as appeals to modern mobile professionals using an Lively Way of living and a far more informal get the job done surroundings.This full new unveiled stylish backpack can Categorical your very own voice on manner. The pattern during the...
Diefstal op het werk – Mag een werknemer die diefstal pleegt worden ontslagen? Wat kan de werknemer nog doen?
Dan valt dat onder zwangerschapsdiscriminatie. Je werkgever mag je agreement niet (mede) vanwege je zwangerschap of moederschap beëindigen. Dat geldt ook voor een proeftijdcontract ofhet niet verlengen van je tijdelijke deal. Een nieuw deal aanbieden dat pas na het bevallingsverlof ingaat is ook niet toegestaan.
Arbeidstijdenwet – Welke regels bestaan er omtrent de arbeidstijden en wat is het gevolg van niet naleving?
Phrase je niet aangenomen voor een baan of weigert je werkgever om die reden een contractverlening? Of behandelt je werkgever je om die reden anders op de werkvloer? Je loopt bijvoorbeeld een promotie mis of mag geen opleiding (meer) volgen. Of je krijgt geen aanpassingen aan je contracturen of andere taken en verantwoordelijkheden.
Iedereen die een arbeidsovereenkomst gesloten heeft, heeft te maken met het arbeidsrecht. Het is echter ook van toepassing als er er een overeenkomst is satisfied een andere benaming, die inhoudelijk alle elementen van een arbeidsovereenkomst bevat.
Dreigend ontslag – Alles more than de situatie waarin arbeidsrechtjurist er nog geen ontslag is gegeven, maar wel vermoed wordt dat dit zal gebeuren.
OverviewThickness go over can defend your baggage from scratch, dust;Unique design would make your suitcase instantly recognizable. Excellent sublimation high-quality and electronic print tends to make the pattern much more vivid and the colour brighter.
Werknemers bij overgang van onderneming – Welke rechten hebben werknemers bij een fusie of overname?
Verworven rechten van werknemers – Hoe werknemers rechten kunnen verwerven die niet expliciet zijn afgesproken.
Ontslag tijdens ziekte – Een zieke werknemer kan niet zomaar worden ontslagen. Hier vindt u de regels.